ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารกับความผูกพันต่อองค์การของอาจารย์สถาบันอาชีวศึกษาเอกชนในจังหวัดนครศรีธรรมราช

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาความคิดเห็นของอาจารย์ที่มีต่อพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหาร (2) เปรียบเทียบความคิดเห็นของอาจารย์ที่มีต่อพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา สาขาวิชาที่สอนของอาจารย์ และประสบการณ์ในการทำงานต่างกัน (3) ศึกษาความผูกพันธ์ต่อองค์การของอาจารย์ (4) เปรียบเทียบความผูกพันธ์ต่อองค์การของอาจารย์ที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา สาขาวิชาที่สอนของอาจารย์ และประสบการณ์ในการทำงานต่างกัน (5) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมความผูกพันธ์ต่อองค์การของอาจารย์โดยใช้ตัวแปรพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหาร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ได้แก่ อาจารย์สถาบันอาชีวศึกษาเอกชนในจังหวัดนครศรีธรรมราช รวม 321 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามพฤติกรรมการบริหารและแบบสอบถามความผูกพันธ์ต่อองค์การของอาจารย์ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรม SPSS for Windows สถิติในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยล่ะ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที (t-test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว (one way analysis of variance) เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยเป็นรายคู่โยใช้วิธีการทดสอบของเชฟเฟ่ (Scheffe') สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (Pearson product moment correlation) และวิเคราะห์การถดถอยอย่างง่าย (simple regession analysis)